Ce livre offre une démonstration de la réalité, toujours bonne à répéter, que l’humain ne s’organise par comme une machine au service de l’entreprise. Ici, c’est dans l’univers professionnel de la santé que les auteurs proposent et diffusent leurs idées. Au final, le lecteur profite d’une boîte à outil complète et judicieuse pour que le management mette en place une véritable gestion participative de l’évolution des compétences (GPEC). Avec l’objectif avoué que chacun s’épanouisse au travail.
Réservé aux professionnels